Gracias al convenio del Politécnico Mayor y la Secretaría de Educación de Medellín el pasado lunes 26 de agosto la Alcaldía de Medellín y la Secretaría de Mujeres,
nos presentó El programa insignia de ONU Mujeres, "Ciudades y Espacios Públicos Seguros para Mujeres y Niñas".



Con el principal objetivo de instruir a los estudiantes sobre el maltrato, acoso y violencia sexual en contra de las mujeres y niñas de la ciudad de Medellín, usando métodos
lúdicos de sensibilización, para crear conciencia en los estudiantes, especialmente de la Escuela para Jóvenes y Adultos - Bachillerato Semiescolarizado del Politécnico Mayor.

 

 

 

Con actividades lúdicas y una charla motivadora, 35 mujeres viudas y cabezas de familias, compartieron una agradable tarde en las instalaciones del Politécnico Mayor, quienes además recibieron un aporte alimentario para su sustento por parte de la institución.

Éste proyecto que se viene desarrollando hace más de 3 años, se realiza cada 3 meses, donde se reúnen para compartir, establecer lazos y construir un grupo de amigas que se fortalecen, además “Las Hijas del Rey”, como se denominan, acogen a varias mujeres para ayudarlas en diferentes dificultades por las que puedan pasar.

El Politécnico Mayor celebra y apoya estas iniciativas a través del área de Bienestar Humano. Si deseas conocer más acerca de estos y más proyectos que tenemos para toda nuestra comunidad educativo y en general, ingresa a www.politecnicomayor.edu.co

Imágenes en realidad aumentada y vectorizadas, aplicaciones móviles de información de la ciudad, fotografía, pintura al óleo, estampación, dibujo en carboncillo, entre otras técnicas de diseño se expusieron en Grafidis 2019, es un espacio creado para la divulgación de creatividad y emprendimiento, en el que la comunidad educativa del Politécnico Mayor puedo conocer algunas de las muchas aplicaciones que tiene el diseño.

Esta feria de diseño fue desarrollada por los estudiantes del programa de Diseño Gráfico con el objetivo de realizar una muestra del talento y creatividad que tiene cada estudiante y la interacción con nuevos públicos.

 

El talento que uno encuentra en estas ferias es impresionante, hasta los estudiantes se sorprenden, y más uno como docente, del trabajo, creatividad y disciplina que tienen cada uno de estos exponentes.”  Expresa Oscar Leonardo Beltrán, docente del programa Asistente de Diseño Gráfico.

 

Adicional a esto, varias empresas del sector gráfico se vincularon a esta feria con conferencias de procesos de diseño, tomas de fotografías y expresiones artísticas y culturales que complementaron este festival de creatividad y color.

 

Este 10 de mayo se desarrolló la Salida Pedagógica para el personal administrativo y docente del Politécnico Mayor, con el eslogan “Creemos en nuestro equipo humano”. Donde todo el personal administrativo participó en una carrera de observación que tenía como objetivo fortalecer el trabajo en equipo, habilidades comunicativas, establecer lazos de confianza e integrar el cuerpo administrativo.

Esta es una de las estrategias que viene implementando el Politécnico Mayor con su equipo de trabajo, adicional de las capacitaciones en diferentes frentes como primeros auxilios, actualizaciones curriculares, servicio al cliente, entre otros; los cuales fortalecen las capacidades y habilidades de cada colaborador de la institución, lo cual beneficia a toda la comunidad educativa en una prestación del servicio de alta calidad.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Gracias al convenio entre el Politécnico Mayor y la Sociedad San Vicente de Paul de Medellín, jóvenes y adultos de escasos recursos económicos podrán acceder a becas educativas de la institución.

Con la conferencia “Una actitud adecuada ante los problemas”, dirigida por Juan David Betancur, Líder de Bienestar Humano, se presentó a más de 30 familias este nuevo convenio que beneficia a miles de jóvenes y adultos de estrado 1, 2 y 3 del área Metropolitana del Valle de Aburra, quienes podrán iniciar un proyecto educativo ingresando a programas técnicos o culminar sus estudios de bachillerato.

De esta forma el Politécnico Mayor, consciente de su responsabilidad social y compromiso con la comunidad en general, implementa constantemente varias estrategias para beneficiar a diferentes poblaciones para generar un impacto en la vida de cientos de personas.  

 

 

El Centro de Familia VID de la Congregación Mariana y el Politécnico Mayor a través de Bienestar, han suscrito importante convenio institucional, que le permitirá a toda la Comunidad Educativa disfrutar de descuentos especiales en los servicios como Consulta Familiar, encuentro de Parejas y otros.

Para mayores informes comunícate con Bienestar al 4484227 ext 104.

 

 

Este fin de semana se certificaron 26 personas en el curso presencial de Primeros Auxilios y Fundamentos de Enfermería, siendo la tercera y primera cohorte, respectivamente, en lo que va corrido del año.

En total van más de 100 personas que se han realizado un curso presencial del Politécnico Mayor, ya sea para complementar o actualizar sus conocimientos en su línea de trabajo.

En la actualidad la institución oferta más de 12 cursos y diplomados presenciales en diferentes campos como la salud, tic, administrativos y contables, entre otros.

Ingresa a www.politecnicomayor.edu.co y descubre una amplia oferta en cursos y diplomados, tanto virtuales como presenciales, para complementar tus conocimientos.

Con la participación de más de 70 universidades e instituciones educativas públicas y privadas, se desarrolló del 21 al 25 de marzo la Feria de Universidad y otros Estudios #CampusUMedellín en el centro comercial Mayorca, un espacio creado para todos los estudiantes de grados 10 y 11, quienes buscan una forma para impulsar sus sueños y metas.

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Resultado de imagen para crisis migratoria en venezuela

Por: Betty Liliana Ortiz Uribe, Docente.

En Colombia se habla según el Ministerio de Exteriores que el fenómeno social de migración venezolana comenzó aproximadamente desde el mes de agosto del 2015, cuando la presidencia del vecino país deportó unas 22 mil personas según cifras de este ministerio.

Hay datos a diciembre de 2017 obtenidas del Gobierno colombiano y de la Organización Internacional de Migraciones de unas 600.000 personas con nacionalidad venezolana residen actualmente en nuestro país. Se calcula que el número sea superior, pues Colombia tiene 2.219 kilómetros de frontera y existen 280 pasos por los que no se ejerce ningún control migratorio de entrada, por ello se habla, según estudios de la Universidad Simón Bolívar, que se superan el millón cuarenta mil migrantes los que hay radicados en nuestro país de manera legal e ilegal, y que la atención en salud a esta población en un Hospital ubicado en zona de frontera ha superado los 4.178 millones de pesos, los cuales están reportados como cartera de difícil recaudo, pues no hay entidad responsable de estos servicios.

Debido a este fenómeno que continúa en crecimiento, se han incrementado en un 600% las atenciones en salud entre los años 2015 y 2018, y crean situaciones muy delicadas a las IPS de la red pública y algunas del sector privado que reciben dichos pacientes en condiciones de salud que implican un sobre costo que no es asumido por ninguna entidad responsable de pago.

 Actualmente se habla de que el sistema de la salud en Colombia presenta un déficit de $8 billones que sigue creciendo, además de las dificultades internas conocidas por los colombianos, se suma la demanda de servicios de salud de una población, que comparada con otros fenómenos migratorios como el de Alemania con los sirios, ha sido superada por nuestra nación en cuanto a la cantidad de migrantes.

Frente a esta situación se han generado pronunciamientos de las asociaciones de entidades administradoras de planes de beneficios, de secretarias de salud locales y alcaldías, y se solicita al gobierno nacional establecer un plan de contingencia para afrontar la situación.

Según estadísticas del sistema, recalcan que esta población está presentando diagnósticos de costoso manejo que van de la mano de sus condiciones de vida poco favorables, de hecho, se han reactivado patologías ya superadas como los casos del sarampión y se han detectado casos de VIH sida, malaria entre otros, cuyo manejo será oneroso para el sistema.

El estado colombiano ha iniciado un censo detallado de esta población y han logrado identificar algunos ya legalizados con permisos especiales de permanencia que están activos laboralmente y aportan al sistema, otros que están siendo encuestados para definir su cobertura en salud, incluso se habla en algunos casos de un modelo similar a lo que en el pasado se conocía como población “no vinculada” que era la población no asegurada, la cual ha disminuido mucho porque muchos de los colombianos están asegurados.

La falta de cifras oficiales que cuantifiquen el fenómeno hace más compleja la destinación de un presupuesto para atender la población venezolana, su migración irregular ha hecho que no cuenten con los documentos de identificación que les permiten acceder a algunas ayudas locales y todo se hace a través de organizaciones religiosas, ONG o población civil que colabora.

Cualquier fenómeno migratorio trae consigo dificultades también en otros sectores como la educación, la seguridad ciudadana y el incremento del empleo informal, lo cual ha ocasionado que se contrate mano de obra venezolana a menor precio y sin aseguramiento como lo exige la norma colombiana; entonces el desbalance del régimen subsidiado y contributivo aumenta de la mano que escasean para algunas familias colombianas los ingresos para subsistir.

Debido a la crisis del sector muchas IPS han cerrado servicios por falta de presupuesto para manejar, generando mayor demanda en las urgencias, disminución en la cobertura de servicios y la interrupción de tratamientos que ocasionan incrementos en la morbimortalidad, estancias prolongadas y agravamiento de pacientes crónicos.

Ahora bien, el reto es para el actual gobierno, en cuanto a la financiación de los servicios de salud, debido que es claramente insuficiente el mecanismo actual de la UPC y se necesitan por ende más recursos, a la ineficiente administración de recursos por parte de las EPS, la corrupción detectada en contrataciones y algunas irregularidades en el proceso de aseguramiento, se suma a la problemática la de atender a una comunidad migrante que no ha legalizado su permanencia en nuestro territorio.

Vigilado y Controlado por la Secretaría de Educación de Medellín


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