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Diplomado Virtual de Contratación Laboral
$75,000
Objetivo: El Diplomado de Contratación Laboral busca brindar o aumentar las competencias y herramientas necesarias para enfrentarse específicamente a todo lo relacionado con el mundo o contratación laboral, es por ello que la temática que trataremos, será en una terminología sencilla, pero bajo la normatividad vigente colombiana, para que sea de fácil interpretación para los empleadores y trabajadores de las diferentes actividades económicas de nuestro país y así evitar situaciones de riesgo generadas desde la vinculación laboral.
Dirigido a: Empresarios, Gerentes, administradores, jefes de recursos humanos, tecnólogos, técnicos, trabajadores, y todas aquellas personas, que participan de una vinculación o relación laboral.
Duración: 4 semanas y 120 horas certificables.
Modalidad: Virtual
Categorias: Diplomados, Escuela Contable y Financiera
Etiquetas: Escuela Contable y Financiera
Contenidos temáticos
SEMANA 1: ASPECTOS GENERALES DE LA CONTRATACIÓN Y EL CONTRATO DE TRABAJO
- Derecho al trabajo
- Obligatoriedad al trabajo
- El contrato de trabajo
- Protección al trabajo
- Reglamento interno de trabajo
- Obligación de implementación
- Efectos jurídicos
- Sanciones
- Procedimientos
- Calamidad doméstica
- Contrato individual
- Concepto
- Elementos del contrato de trabajo
- Clasificación
- Periodo de Prueba
- Modalidades del Contrato de Trabajo
- Contrato verbal
- Contrato escrito
- El Salario
- Concepto
- Clases de salario
- Factores que constituyen salario
- Auxilio de transporte.
- Jornada de trabajo
- Jornada ordinaria
- Jornada extraordinaria
- Horas extras
- Licencias
- Remuneradas
- No remuneradas
SEMANA 2: PRESTACIONES Y LIQUIDACIÓN DEL DERECHO LABORAL
- Seguridad social en Salud
- Riesgos Laborales
- Prestaciones Sociales ordinarias
- Auxilio de Cesantías
- Intereses a las cesantías
- Calzado y vestido
- Protección a la maternidad
- Subsidio familiar
- Aportes para fiscales
- Auxilio de transporte
- Gastos por cambio de domicilio
- Prima de servicios
- Prestaciones especiales
- Pensión de jubilación o vejez
- Indemnización sustitutiva
- Pensión de Sobreviviente
- Pensión de invalidez
- Seguro de vida colectivo
- Prima de Servicios
- Muerte.
- vacaciones
SEMANA 3: TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
- Causas legales
- Justa causa
- Indemnizaciones
- Fueros especiales (miembros de sindicatos, maternidad, incapacidad)
- Contratos sucesivos sin solución de continuidad
SEMANA 4: DERECHO LABORAL – CASOS ESPECIALES
- Acoso Laboral
- Licencia de maternidad y paternidad
- Constitución Sindical
- Estabilidad reforzada por motivos de salud
- Prescripción de las obligaciones laborales