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Asistente de Gestión Humana
El Técnico Laboral por competencias en Asistente de Gestión Humana, podrá desempeñarse como asistente administrativo en empresas de servicios temporales o en organizaciones especializadas en la gestión del talento humano, asistente en el área de gestión humana en organizaciones empresariales, auxiliar de apoyo administrativo en gestión humana, auxiliar de nómina y prestaciones sociales.
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PLAN DE ESTUDIOS
SEMESTRE 1
- Introducción a la Institución Educativa
- Técnicas de estudio
- Gestión de Talento Humano 1
- Gestión de Talento Humano 2
- Gestión de Talento Humano 3
SEMESTRE 2
- Gestión de Talento Humano 4
- Ética
- Tecnologías de la información y la comunicación (TICS)
- Salud Ocupacional
SEMESTRE 3
- Servicio al cliente
- Contabilización de recursos
Prácticas Formativas
En áreas de gestión humana,
en diferentes organizaciones empresariales mediante convenio
con el Politécnico Mayor.
Duración
1.200 Horas = 600 Horas Teóricas – 600 Horas Practicas
Certificado que se otorga
Certificado de Aptitud Ocupacional como Técnico Laboral por Competencias en Asistente de Gestión Humana.
CERTIFICACIÓN Y RESOLUCIÓN
Resolución N° 201750010887 de 2017 de la Secretaria de Educación de Medellín | Certificación de alta calidad NTC 5581
Controlado y vigilado por la Secretaria de Educación Medellín
Reconocimiento del programa por parte del SENA
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Plan de estudios
SEMESTRE 1
- Introducción a la Institución Educativa
- Técnicas de estudio
- Gestión de Talento Humano 1
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- Salud Ocupacional
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Prácticas formativas
En áreas de gestión humana, en diferentes organizaciones empresariales mediante convenio con el Politécnico Mayor.
Duración
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Certificado que se otorga
Certificado de Aptitud Ocupacional como Técnico Laboral por Competencias en Asistente de Gestión Humana.
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