Objetivo:El presente curso tiene como finalidad brindar a los estudiantes una comprensión integral y aplicada de la gestión del talento humano y la seguridad y salud en el trabajo, desarrollando competencias para interpretar y aplicar la normatividad laboral vigente, planificar y administrar procesos como la selección, evaluación, capacitación y desarrollo del personal, así como promover un adecuado clima organizacional y el bienestar laboral; de igual manera, busca fortalecer su capacidad para identificar, prevenir y gestionar riesgos laborales y psicosociales, de modo que puedan diseñar, implementar y evaluar estrategias que contribuyan al cumplimiento legal, la productividad organizacional y la calidad de vida de los trabajadores dentro de las organizaciones.

Dirigido a: Este curso está dirigido a técnicos, tecnólogos y profesionales de áreas administrativas, talento humano, seguridad y salud en el trabajo, gestión organizacional y campos afines que deseen desarrollar o fortalecer sus competencias en la gestión del talento humano, la aplicación de la normatividad laboral y la prevención de riesgos laborales y psicosociales; igualmente, está orientado a personas que tengan responsabilidades en procesos de selección, evaluación del desempeño, capacitación, bienestar y clima organizacional, así como a quienes participen en la planificación, implementación, seguimiento y mejora de estrategias que promuevan el bienestar de los trabajadores, el cumplimiento legal, la productividad y la calidad de vida laboral dentro de las organizaciones.

Requisitos: Fotocopia del documento de identidad.
Duración: 4 semanas y 120 horas certificables
Modalidad: Virtual